试用期辞职报告写作技巧（怎样写一份规范、礼貌、真诚的辞职报告）

在职场中，试用期是一个不可忽视的环节。试用期的结束，标志着你是否能够留在公司的决定。但是，在这个期间如果你感觉到自己不能够继续留在这个公司，那么你需要提前向公司提交一份辞职报告。本文就为大家介绍一些试用期辞职报告写作技巧，帮助你在辞职时做到规范、礼貌、真诚。

段落一：明确辞职意向

在试用期辞职报告中，一需要明确表达自己的辞职意向。可以简要说明你已经想好了离开公司的决定，并且希望尽快离开。

段落二：说明原因

在二，需要简要说明离开公司的原因。可以说自己感觉不适应公司文化，或者是对公司的发展方向等等。但是需要注意的是，不要说出过于明显的负面因素。

段落三：感谢公司

在第三段，需要表达自己对公司的感谢之情。可以说出在公司的成长历程、对工作的认可、对同事的感激等等。

段落四：诚恳道歉

在第四段，需要诚恳地向公司道歉。可以说出自己无法完成某项任务、对公司造成的困扰等等，向公司表达真诚的歉意。

段落五：交接事宜

在五，需要说明自己愿意积极配合公司的交接工作。可以说明自己已经整理好了自己的工作资料，并且愿意向新来的同事提供必要的帮助。

段落六：表达好意愿

在第六段，可以表达自己的好意愿。可以说出以后还愿意与公司保持联系、并且希望能够有机会再次合作等等。

段落七：表达对公司未来的祝福

在第七段，需要表达自己对公司未来的祝福。可以说出希望公司能够越来越好、希望公司能够发展壮大等等。

段落八：重申辞职意愿

在八，需要重申自己的辞职意愿，并且表示愿意遵守公司的相关规定，以便顺利离开公司。

段落九：礼貌结语

在九，需要用礼貌的语言表达结束语，并且注明自己的联系方式，以便公司与自己联系。

段落十：辞职报告的格式

在十，需要说明辞职报告的格式。需要注意的是，辞职报告应该用正式的信纸，并且要进行签名。

段落十一：辞职报告的样例

在第十一段，可以提供一些辞职报告的样例，让大家更好地理解如何写出一份规范、礼貌、真诚的辞职报告。

段落十二：与领导沟通

在十二，建议在写完辞职报告之后，还要与领导进行沟通，以便更好地解决交接中可能出现的问题。

段落十三：注意事项

在十三，需要注意一些辞职报告写作过程中需要注意的事项。比如说不要过度表达负面情绪，避免影响公司对你未来的评价等等。

段落十四：换位思考

在十四，需要从公司的角度进行思考。如果是公司收到了你的辞职报告，那么他们需要做些什么？需要尽快找到新的人员，并且进行交接工作。

段落十五：

在第十五段，需要对试用期辞职报告写作技巧进行。需要强调的是，辞职报告不仅要规范、礼貌、真诚，更要能够准确地传递自己的意思。只有这样才能得到公司的认可，以便更好地离开公司。

一、确定辞职原因

在职场中，试用期是一个重要的阶段。如果你在试用期内发现自己不适合这份工作，或者发现公司不适合自己，辞职是一个正常的选择。但如何书写试用期辞职报告呢？本文将为您提供指导。

一、确定辞职原因

二、表示感谢

三、说明辞职日期

四、表达决心

五、承诺完成手头工作

六、表达离开的遗憾

七、提出改进建议

八、向公司表示感激

九、解释决定

十、考虑影响

十一、确认后续事宜

十二、考虑未来发展

十三、注意语气

十四、确认离职手续

十五、

结尾：试用期辞职可能有些困难，但是如果您能够恰当地书写辞职报告，与公司进行良好的沟通，维护好双方关系，这将有助于您未来职业生涯的发展。